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Consejo de Administración
Es responsable de la administración general de la cooperativa y está presidida por el presidente de la Cooperativa.
Este Consejo se encuentra conformado por 5 vocales principales y sus suplentes elegidos por la Asamblea General de socios. Los nombramientos de los miembros tienen una vigencia de dos años y pueden ser reelegidos una sola vez.
Adriano Valarezo
Primer Vocal Principal – Presidente
- Cargo en CN: Vicepresidente de Recursos humanos
- Area de CN: Recursos Humanos – Guayaquil
- Correo:adriano.valarezo@ec.sabmiller.com
- Extensión: 2400
Cesar Roberto Herrera Castro
Segundo Vocal Principal
- Cargo en CN: Director de Servicios de Ventas
- Area de CN: Ventas – Guayaquil
- Correo:cesar.herrera@ec.sabmiller.com
- Extensión: 2400
Fausto Loyo
Tercer Vocal Principal - Secretario
- Cargo en CN: Director de Desarrollo Humano
- Area de CN: Recursos Humanos – Guayaquil
- Correo:fausto.loyo@ec.sabmiller.com
- Extensión: 2260
García Chavez María Cristina
Segundo Vocal Suplente
- Cargo en CN: Jefe de Almacén
- Area de CN: Servicios de Manufactura – Guayaquil
- Correo:maria.garcia@ec.sabmiller.com
- Extensión: 2524
Leonardo Quintero
Tercer Vocal Suplente
- Cargo en CN: Director de Manufactura
- Área de CN: Manufactura – Quito
- Correo:leonardo.quintero@ec.sabmiller.com
- Extensión: 6255
Maria Gabriela Armijos Zambrano
Cuarto Vocal Suplente
- Cargo en CN: Gerente Legal – Guayaquil
- Área de CN: Asuntos Corporativos
- Correo:maria.armijos@ec.sabmiller.com
- Extensión: 2108
Paúl Anibal Salazar Palma
Quinto Vocal Suplente
- Cargo en CN: Gerente de Seguridad y Bienestar
- Área de CN: Recursos Humanos – Guayaquil
- Correo:paul.salazar@ec.sabmiller.com
- Extensión:
Responsabilidades
Atribuciones:
- Reunirse 2 veces por mes
Dictar normas generales en lo correspondiente a la Administración y funciones de los empleados de la Cooperativa - Aceptar o rechazar solicitudes de socios
- Sancionar a socios
- Nombrar al Gerente y empleados de la Cooperativa y removerlos por justa causa
- Conocer y presentar la aprobación de la Asamblea General, la memoria anual y los balances semestrales, previo dictamen del Consejo de Vigilancia
- Designar comisiones especiales, cuando sea necesario
- Establecer normas de préstamos, tipos de interés, plazos, montos máximos y garantías
- Fijar montos de caución que obligatoriamente deben rendir el Gerente y más empleados de la Cooperativa
- Designar el Banco o los Bancos en los que se depositará el dinero de la Cooperativa
- Autorizar los contratos en los que intervenga la Cooperativa
- Elaborar la proforma presupuestaria y el plan de trabajo de la Cooperativa y someterlos a consideración de la Asamblea General
