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Nuestros socios

Les damos la Bienvenida a los nuevos socios y agradecemos la confianza depositada en la Cooperativa.

Requisitos de Afiliación

A continuación encuentra los formatos para afiliación de Socios a la Cooperativa Crecer, los únicos requisitos son:

Llenar los documentos y solicitudes

  1. Solicitud Nuevo Socio (Descargar)
  2. Carta de Socio Cooperativa Crecer (Descargar)
  3. Carta Conozca Su Cliente (Descargar)

Copia de Cédula, Certificado de Votación a color y Copia del Ultimo Rol de Pagos.

Ser empleados permanentes de Cerveceria Nacional.

Descarga de solicitudes

Credimas

Credixpress

Credivida

Sueldofacil

Futuro seguro

Ahorro programado

Preguntas frecuentes

Las Cooperativas son asociaciones que de conformidad con el principio de la ayuda mutua tienen por objeto mejorar las condiciones de vida de sus socios y familias. Son cerradas aquellas Cooperativas cuyos clientes/socios pertenecen obligatoriamente a un segmento delimitado en estatutos. Presentan las siguientes características funda mentales:

  • Los socios pueden realizar actividades de ahorro y solicitud de crédito.
  • Los socios son dueños de la Cooperativa a través de los certificados de aportación.
  • Los socios participan de los excedentes de la Cooperativa.
  • Los socios tienen iguales derechos y obligaciones, no importando el dinero que tenga ahorrado o depositado en la Cooperativa.
  • La incorporación y retiro es voluntaria

Es una cooperativa cerrada, es decir solo podrán ser miembros los empleados de Cervecería Nacional, Dinadec y de la Cooperativa. La cooperativa no está regulada por la Superintendencia de Bancos, sino por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria (SEPS).

En primer lugar por la inyección de capital que realizó la Cervecería Nacional de $500,000, para que la Cooperativa pueda operar, desarrollarse y brindar beneficios a sus colaboradores y posteriormente se financia con los intereses que obtiene por el balance de las operaciones de ahorro y crédito que emprendió a partir de mayo del 2010. A medida que la Cooperativa se vaya fortaleciendo financieramente se crearán nuevos productos que generen mayor rentabilidad y por lo tanto beneficio a sus socios.

En diciembre del año 2008 hubo una iniciativa muy parecida por parte de los empleados de Cervecería Nacional consistente en formar una asociación de empleados. Sin embargo como se busca obtener no solo un beneficio social sino también financiero, la asociación no sería la asociación no podía ser la figura legal que permitiría generar rentabilidad para todos.
Por esta razón se conformó en el año 2009 un grupo de CN que apoyaría el proyecto buscando esa figura legal que le permitiera a CN tener ese balance entre beneficios sociales y financieros: la cooperativa.
La asociación inicial nunca tuvo vida legal o jurídica.

De acuerdo a lo que establece la Ley Orgánica de la Economía Popular y Solidaria, toda cooperativa que supere la cantidad de doscientos socios, deberá realizar asambleas a través de representantes, elegidos en un número no menor de treinta, ni mayor de cien.
En las elecciones de vocales de los consejos, la representación será proporcional al número de socios que integre cada grupo, sector o distrito en que se haya organizado la cooperativa, de acuerdo con su reglamento de elecciones.
Los representantes a la Asamblea General son elegidos por votación personal, de acuerdo a lo establecido en el reglamento de elecciones aprobado durante la 7ma asamblea general de socios.
Los representantes actuales fueron elegidos por primera vez durante la 8va Asamblea General de Socios realizada en agosto del 2013.

De acuerdo a lo que establece la Ley Orgánica de Economía Popular y Solidaria, puede ser representante todo socio que cumpla con los requisitos establecidos en ella.
No podrán ser representantes a la Asamblea General:
a) Los socios que se encontraren en proceso de exclusión;
b) Los socios que se encuentren litigando con la cooperativa;
c) Los socios que mantengan vínculos contractuales con la cooperativa no inherentes a la calidad de socio;
d) Los funcionarios o empleados;
e) Los socios que se encontraren en mora por más de noventa días con la misma cooperativa;
f) Los cónyuges, convivientes en unión de hecho o parientes hasta el cuarto grado de
consanguinidad y segundo de afinidad de los representantes, vocales de los consejos, gerente y empleados de la cooperativa; y,
g) Los que estuvieren incursos en otras prohibiciones estatutarias.

Para afiliarse a la Cooperativa se debe llenar un Formulario de Afiliación, a través del cual se indicarán los datos personales y se aceptarán las condiciones de afiliación. Además deberá realizar un aporte único inicial de 30$ más 5$ como concepto de certificado de aportación.

No puede, solo participa el personal fijo de CN, Dinadec y de la Cooperativa.

Es el título que representa la contribución mínima que un asociado ha realizado para que la cooperativa pueda funcionar inicialmente. Equivale a una acción de cualquier empresa mercantil y al finalizar el ejercicio económico se decide en Asamblea la rentabilidad que se le calculará.

Tiene un aporte único inicial de $30, luego un valor de $7 mensuales. Es decir, el primer mes $37 y luego $7.

No por ahora, porque estos son los valores establecidos por concepto de adquisición de certificados de aportación para la constitución del capital social de la cooperativa. Lo que se busca es que todos estén en igualdad de condiciones para que obtengan una rentabilidad equitativa. Así aquellos que se afilien desde el inicio tendrán mayor participación en la repartición de excedentes que aquellos que decidan hacerlo más tarde.

La idea es no afectar el nivel de endeudamiento de los colaboradores de la empresa, por lo que se tomo la decisión de ser conservadores. Sin embargo el valor podrá ser discutido en asamblea a efectos de aumentar este valor más adelante. El pago de esta cuota se realiza mediante descuento rol de pagos.

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